獎勵計劃

簡介

家庭議會是一個政府諮詢組織，提供高層次的平台，研究與家庭相關的政策，並向市民大眾推廣關愛家庭的文化。

僱主日益重視家庭友善僱傭政策及措施。有關政策及措施有助僱員在工作與家庭生活之間取得平衡，從而提升士氣、促進僱傭關係、減少僱員流失，令僱主及僱員同樣得益。

(a) 與工作安排相關的政策及措施：
讓僱員能妥善運用時間，履行家庭責任，例如彈性工作時間、彈性工作地點、靈活工作安排、靈活編更制度、職責共享等。

(b) 關顧僱員及家庭的安排：
顧及僱員的家庭或個人狀況，提供適切的關顧安排，例如提供子女託管或長者照顧服務、恩恤假、優於法例規定的產假／侍產假、關顧家庭假、員工輔導服務、職業安全和健康措施等。

(c) 關顧僱員和家庭的福利和支援：
為僱員及其家庭提供的福利和支援，對其家庭成員有直接及／或實質助益，例如員工子女／孫兒女獎學金、惠及員工家人的保險計劃、免費提供或以優惠價選購公司產品或服務、緊急財政支援等。

(d) 員工活動：
舉辦推廣工作與生活平衡和家庭核心價值的員工活動，例如公司旅行、社交聚會、特別家庭活動(如：親子講座、家庭同樂日及「帶家人上班」日)等。

(e) 母乳餵哺政策及措施：
讓正在餵哺母乳的僱員在工作間擠母乳，以繼續餵哺孩子。